최저임금위원회 위원들이 7월 19일 세종시 중심부 정부청사에서 휴식 중.연합 뉴스 지난 19일 정부 세종청사에서 최저임금위원회 위원들이 휴지시간을 갖고 있다.연합

노동계도 경제계도 새로운 임금 인상에 불만을 품고 있다
노동계, 경영계 모두 이번 인상에 불만을 표명

정지혜의

최저임금위원회는 수요일 마라톤 협의 종료 후 내년 최저임금은 시급 9,860원(약 7.8달러)으로 설정돼 올해보다 2.5% 인상됐다고 발표했다.
내년도 최저임금이 올해보다 2.5% 높은 금액인 시급 9천860원(7.8달러)으로 결정됐다고 최저임금위원회(최임위)가 수요일 장시간 논의 끝에 발표했다.

새로운 최저임금은 월급으로 환산하면 올해 202만원에서 207만원 가까이 된다.
월급으로 환산하면 최저임금은 올해 약 202만원에서 내년 207만원에 가까이 상승한다.

노동도 비즈니스도 서클 새로운 최저 임금을 비판했다. 두드리는 인플레이션을 반영하지 않는다는 이유로 후자는 다음과 같이 주장했다. 하이킹 ~의 부담이 늘어날 것이다 인원 기업이 직면하는 경비.
노사는 모두 이번 최저임금에 불만을 표출했지만 전자는 물가 상승률을 반영하지 못했다고 반발했고 후자는 임금 인상으로 기업 인재비용 부담이 커질 것이라고 주장했다.

최저임금위원회는 화요일 오후에 시작해 수요일 이른 아침까지 이어진 제15회 회의에서 이 결정에 이르렀다.
최임위는 화요일 오후에 시작된 15차 전원회의를 통해 결정을 이끌었고, 회의는 수요일 이른 아침까지 이어졌다.

위원회 이었다 원래는 구성됨 위원수는 27명으로, 국민의 이익, 기업, 노동의 대표가 각각 9명이지만, 노동 대표의 탈퇴를 받아 현재는 26명이 되고 있다. 체포된 5월에 데모를 개최중.
최임위는 공익위원(대중의 이익), 유저위원(경영계), 노동자위원(노동계)이 9명씩 총 27명으로 구성되지만 노동계는 올 5월 노동자위원이 시위를 벌이고 구속돼 현재 26명이 남아 있다.

끝까지 노사측의 의견이 크게 나뉘어 협상에서 합의에 이르지 않았기 때문에 채결로 결정했다.
최저임금 결정은 표결에 부딪쳤지만 노동계와 경영계 사이 끝까지 갈등이 있어 협상을 통해 합의에 실패했다.

최종적으로 기업측이 제안한 9860원이 17표, 노동측이 제안한 1만원이 8표였다. 하나 있었어 기권. 투표 결과 대부분의 의원이 국민의 이익을 대표하고 있는 것으로 나타났다. 옆에 붙어 비즈니스 측면.
경영계에서 마지막으로 제안한 9천860원 안은 17표, 노동계 1만원 안은 8표를 받았다. 무효(기권)는 1표가 나왔다. 투표 결과 공익위원이 유저위원 내에 사실상 몰표를 던진 것으로 밝혀졌다.

가장 주목받은 것은 2024년 최저임금이 인상될지 여부였다. 초과 노동측은 당초 전년 대비 26.9% 증가한 1만2,210원을 제안했는데, 기업측은 당초 1만2,210원을 제안했기 때문에 처음으로 1만원이 됐다. 빙결.최종 결정 에 미치지 못했다 노동자가 원하는 수준.
2024년 최저임금이 처음으로 ‘1만원’을 돌파할지가 초미의 관심사였다. 노동계는 첫 방안으로 1만2210원을 제안해 올해 대비 26.9% 인상을 주장했지만 경영계는 처음부터 동결을 요구했다. 최종 결정은 노동계가 원하는 수준에 도달하지 않았다.

위원회는 새로운 최저임금을 설정하는 데 110일이 걸렸다. 마킹 현재 임금 결정 시스템이 2007년 도입된 이래 최장 협상 기간이 됐다. 지금까지의 최장 협상 기간은 2016년 108일간이었다.
최임위가 이번 최저임금을 결정하는데 110일이 걸렸고, 2007년 현재 결정체계 도입 후 ‘최장심의 기간’을 기록했다. 이전 기록은 2016년에 있던 협상 기간 108일이었다.

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